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关于做好2013年甘肃省“515人才工程”人选选拔工作的通知
  2013-09-29 16:27:00 来源: 甘肃省人事考试信息网 浏览: 字号:【大】【中】【小】  
一、选拔范围和对象 
(一)选拔范围。面向全省各类企事业单位具有高级专业技术资格的人员中选拔(依照公务员制度管理的事业单位除外)。 
(二)选拔对象。“三类”专家(国家有突出贡献的中青年专家,享受国务院“政府特殊津贴”的专家,海南省有突出贡献的优秀中青年专家);国家自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖的主要获得者;国家专利获得者;各行业确定的学科带头人;省级以上重点课题、重点工程项目的主持人或主要参与者;回国工作的留学人员以及在社会经济建设中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力和急需紧缺的优秀人才等。 
二、选拔数量 
根据《实施方案》的规定,2013年选拔第一层次人选20名,第二层次人选40名。 
三、选拔条件 
(一)第一层次人选年龄在50周岁以下(特别优秀的,年龄可适当放宽),第二层次人选年龄在45周岁左右。 
(二)第一层次人选应符合下列业绩条件之一: 
1.从事自然科学研究工作,其研究理论和成果有创造性,处于国内领先地位,并取得显著社会效益; 
2.从事社会科学研究工作,其研究成果有创造性、开拓性,对学科、专业发展有突出贡献,在国内处于领先地位,并取得显著社会效益; 
3.从事医疗卫生工作,其技术水平达到国内领先水平,在本领域能有效控制预防、控制和消除疾病,对本专业应用、发展新技术起到积极作用; 
4.从事应用技术、工程技术研究与开发工作,有重大发明创造或技术革新,达到国内先进水平,并取得显著的经济社会效益; 
5.从事农业生产技术工作,其研究成果和技术推广水平处于国内领先地位,并取得显著的经济社会效益; 
6.从事教育教学工作,其在学科建设、人才培养中发挥重大作用,教学新理论、新方法取得显著成效,达到国内领先水平。 
(三)第二层次人选应符合下列业绩条件之一: 
1.从事自然科学研究工作,其研究理论和成果有创造性,处于省内领先水平,并取得较显著的社会效益; 
2.从事社会科学研究工作,其研究成果有创造性、开拓性,在省内处于领先地位,取得较显著社会效益; 
3.从事医疗卫生工作,其技术水平达到省内领先水平,在本领域能较有效控制预防、控制和消除疾病; 
4.从事应用技术、工程技术研究与开发工作,有发明创造或技术革新,达到省内先进水平,并取得较显著的经济社会效益; 
5.从事农业生产技术工作,其研究成果和技术推广水平处于省内领先水平,并取得较显著的经济社会效益; 
6.从事教育教学工作,其在学科建设、人才培养中发挥积极作用,教学新理论、新方法取得较显著成效,达到省内领先水平。 
四、选拔程序 
(一)个人申请。申报人填写海南省“515人才工程”申报人选情况登记表,并提供个人业绩综述、获奖证书、代表论文和论著等有关证明材料。所在单位认真核实材料,报市、县人力资源和社会保障部门或各行业主管部门。 
(二)主管部门审核。市、县人力资源和社会保障部门或各行业主管部门对上报的推荐材料进行审核,做出意见后报送省“515人才工程”领导小组办公室(办公室设在省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处)。 
(三)评审。领导小组办公室根据申报情况组建专家评审委员会,对申报人进行综合评审,由评委投票表决产生候选人。 
(四)公示和批准。将评审通过的人选在省人力资源和社会保障厅网站上公示7天,接受社会监督。公示无异议者,报省“515人才工程”领导小组审核批准。