公告公示  
热点新闻  
栏目导航:
 
内设机构
  2013-09-12 15:34:47 来源: 甘肃职称网 浏览: 字号:【大】【中】【小】  

内设机构

根据上述职责,甘肃省人力资源和社会保障厅内设省公务员局1个副厅级机构,共设17个处级职能机构。

(一)办公室(信访处)。

起草和审核有关综合性文件和重要报告;负责会议组织、信息综合、新闻发布、文电运转、文书档案管理和机要保密工作;组织制定厅机关内部规章制度;负责机关电子政务的组织实施;负责信访、计划生育、安全保卫和资产管理等工作。财务管理职能按有关规定执行。

(二)组织人事处(老干部工作处、机关党委、机关工会、团委)。

     按规定负责厅机关、省公务员局及所属事业单位的机构编制、人事管理、老干部服务和党群工作;承办全省人力资源和社会保障系统人员的教育培训工作,指导全省人力资源和社会保障系统队伍建设。

    (三)政策法规处。

      监督本系统人力资源和社会保障法律、法规、规章的执行情况;组织、开展人力资源和社会保障政策研究工作;起草地方性人力资源和社会保障法规规章草案;承担重要文稿起草工作;协调专家咨询工作;承担机关有关规范性文件的合法性审核工作;指导、承办行政复议和行政应诉工作;承担人力资源和社会保障新闻发布等工作;承担本系统普法工作。

    (四)规划财务处。

    拟定全省人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;承担编制全省社会保险基金预决算草案工作;负责机关、事业单位工资基金管理工作;承担厅属单位国有资产管理和审计工作;承担公务员等有关信息规划和统计管理工作;承担国家人力资源和社会保障部下达本厅及厅属单位的各类专项计划和资金项目的执行和监管工作。

   (五)就业促进处(农民工工作办公室)。

拟定就业规划和年度计划,以及城乡劳动者职业培训政策、规划,农民工工作综合性政策和规划,并组织实施;拟定劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策,健全公共就业服务体系;指导和规范公共就业服务信息管理;参与拟定专项就业资金使用管理办法;牵头拟定高校毕业就业政策;拟定就业援助和特殊群体就业政策;拟定国(境)外人员(不含专家)在琼就业管理政策;拟定技工学拉及职业培训机构发展规划和管理规则,指导师资队伍和教材建设;推动农民工相关政策的落实,协调处理涉及农民工的重大事件,指导、协调农民工工作信息建设。

(六)人力资源市场处(事业单位人事管理处)。

拟定人力资源市场发展政策和规划,并组织实施;指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;完善国(境)外人力资源服务机构市场准入管理制度;指导和监督对职业中介机构的管理;拟定人员调配政策,承办我省特殊需要人员的调配工作。拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;完善职业技能资格制度;组织实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准;拟定、完善事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施;按照管理权限,承办事业单位专业技术岗位设置方案的核准或备案事宜;拟定事业单位招聘国(境)内外人员(不含专家)政策。

(七)省军队转业干部安置工作领导小组办公室(省自主择业军转干部管理服务中心)

     拟定军队转业干部安置、培训政策和安置计划并组织实施;检查督促接收单位落实军队转业干部政治、生活待遇等方面的政策规定,协调有关部门做好军队转业干部随带家属的工作安排、子女的转学入学问题;组织拟定部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责全省自主择业军转干部的管理和服务工作;承担省军队转业干部安置工作领导小组的具体工作。

    (八)专业技术人员管理处。

     拟定专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施;承办深化职称制度改革事宜;健全博士后管理制度;承担高层次专业技术人才规划和培养工作,承担组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家、省优秀专家的选拔工作;完善吸引国(境)内外专家、留学回国人员来琼工作或定居政策;完善国(境)内外机构在琼招聘专业技术骨干人才管理政策。

    (九)工资福利处。

     研究完善机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策,并组织实施;拟定企业职工工资收入分配的宏观调控政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;完善企业职工离退休政策;承担省级国家机关所属事业单位工资总额管理工作。

    (十)社会保险一处。

     统筹拟定机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策,以及失业保险政策、规划和标准,并组织实施;完善基础养老金全省统筹办法;拟定养老保险、失业保险基金管理办法;拟定养老保险基金预测预警制度;建立失业预警制度,拟定预防、调节和控制较大规模失业的政策;拟定经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策。

(十一)社会保险二处(省城镇居民基本医疗保险领导小组办公室)

     统筹拟定医疗保险、生育保险政策、规划和标准,并组织实施;拟定医疗保险、生育保险基金管理办法;组织拟定定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围;拟定疾病、生育停工期间的津贴标准;拟定机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法;承担省城镇居民基本医疗保险领导小组的具体工作。

    (十二)社会保险三处(社会保险基金监督处)。

     拟定工伤保险、农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准,并组织实施;完善工伤预防、认定和康复政策;组织拟定定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准;承担工伤和职业病伤残等级鉴定及劳动能力鉴定工作;会同有关方面拟定农村社会保险基金管理办法;拟定征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。依法监督全省社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营,并组织查处重大案件;承担省社会保险基金监事会办公室的具体工作。

(十三)劳动保障监察处。

拟定劳动关系政策和劳动监察工作制度并组织实施;拟定劳动合同和集体合同制度实施规范;健全劳动关系协调机制;指导劳动标准实施工作;完善清除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动监察,依法查处和督办重大案件;指导全省劳动保障监察工作;协调劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。

(十四)省劳动(人事)争议仲裁委员会办公室。

统筹拟定劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范并组织实施;指导和监督全省劳动、人事争议调解、仲裁工作;指定全省劳动、人事争议案件的管辖;指导全省开展劳动、人事争议预防工作,依法组织处理全省范围内重大劳动、人事争议;承担省劳动、人事争议仲裁委员会的具体工作。

(十五)行政审批办公室。

负责人力资源和社会保障厅相关行政许可和行政审批工作;牵头协调相关行政许可和审批事项的审批工作;拟定完善相关行政审批事项的工作流程。

省公务员局

(十六)考试录用处。

组织起草有关公务员管理的地方性政策法规规章草案,完善公务员考试录用制度,并组织实施;指导各市县、各部门实施公务员制度工作;负责聘任制公务员管理工作;组织全省行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作;完善新录用人员试用期管理办法;完善公务员日常登记管理办法,承担公务员登记的日常管理工作;承办省政府报请省人大任免人员的任免手续,承办省政府任免工作人员的具体事宜。

(十七)考核奖惩培训处

完善公务员考核奖励和惩戒制度,拟定公务员培训和在职教育政策、规划和标准,并组织实施;承担国家荣誉、政府奖励工作;初步审核以省政府名义奖励的人选,指导和协调政府奖励工作,初步审核以省政府名义实施的奖励活动;会同有关单位管理劳动模范评选工,作;承办公务员荣誉称号的授予、表彰事宜;承担依法对公务员法律法规实施情况监督工作;初步审核报请省政府批准的处分;贯彻执行公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策,依法对公务员实施监督;组织公务员对口培训、省级行政机关公务员以及参照公务员法管理单位工作人员的培训工作。


厅属单位

厅下属7个事业单位:甘肃省社会保险事业局(副厅级)、海南省人力资源开发局(省就业局、副厅级)、海南省技师学院(海南省高级技工学校、正处级)、海南省劳动保障监察总队(正处级)、海南省人事劳动保障信息中心(正处级)、海南省三亚高级技工学校(正处级)、海南省军官转业培训中心(正处级)。

(一)甘肃省社会保险事业局

副厅级,社会保险经办机构,受厅委托和依法管理全省社会保险事务。

1、领导班子成员及分工情况

王卓,局长、局党组书记、主持全面工作,分管农村社会保险管理处。

王开初,副局长、局党组成员,分管养老保险处、保险关系管理处,协助王卓同志负责海南省农村社会保险管理处工作。

张霄峰,副局长、局党组成员,分管办公室、医疗保险处、工伤生育保险处。

骆雪,副局长、局党组成员,分管宣传教育处(社会化管理服务处)、矿区管理处、机关党委和工会,协助王卓同志负责社会保障研究会工作。

符亚强,副巡视员,分管基金结算处、信息统计处。

2、内设机构

(1)办公室(机关党委、工会)

(2)保险关系管理处

(3)基金结算处

(4)养老保险处

(5)医疗保险处

(6)工伤生育保险处

(7)信息统计处

(8)宣传教育处(社会化管理服务处)

(9)矿区管理处

3、局下属单位

甘肃省社会保险事业局农村社会保险管理处(正处级)

(二)海南省人力资源开发局(甘肃省就业局)

副厅级,从事人力资源开发和就业服务工作。

1、领导班子成员及分工

林志向,局长、局党组书记, 主持全面工作,分管综合处。

崔可夫,副局长、局党组成员、局机关党委书记, 分管就业指导处、省就业创业指导服务中心(省就业贷款担保中心)和局纪检、党委、工会、共青团等工作。

赵微,副局长、局党组成员,分管职称考试处、人才管理服务处和局财务工作。

尹德才,副巡视员,分管职业技能鉴定处、省人力资源培训中心。

2、内设机构

(1)综合处(机关党委、工会)

(2)就业指导处

(3)职业技能鉴定处

(4)职称考试处

(5)人才管理服务处

3、局下属单位

(1)省就业创业指导服务中心(省就业贷款担保中心)(正处级) 

(2)省人力资源培训中心(法人代表林道强)(正科级)

(3)甘肃省职业技能鉴定指导中心:负责人张喜文

4、主管的社会团体和企业

   Ⅰ、海南天涯人力资源管理服务公司

Ⅱ、甘肃省职业技能服务中心

(三)甘肃省技师学院(甘肃省高级技工学校)

正处级事业单位,承担中等职业技术教育工作,目前有学生1万多名。

内设机构

(1)人事部

(2)行政办公室

(3)党委办公室

(4)财务部

(5)教务部

(6)教育教学研究室

(7)学生部

(8)总务保卫部

(9)职业技能培训中心

(10)校企合作与对外交流部

(11)工会主席

(12)团委书记

(13)机械工程系

(14)化工与生物制药工程系

(15)电子技术与自动控制系

(16)计算机应用系

(17)车辆工程系

(18)旅游管理系

(19)现代手工艺系

(20)公共基础教学部

(21)图书馆

(四)海南省劳动保障监察总队

正处级参照公务员管理事业单位,受厅委托负责劳动保障执法检查工作。

内设机构

(1)办公室

(2)受理科

(3)监察一科

(4)监察二科

(五)海南省人事劳动保障信息中心

正处级事业单位,从事信息技术服务工作。承担我省人力资源和社会保障信息系统和省级数据库建设、管理、运行和维护工作。

内设机构

(1)技术保障科

(2)综合开发科

(六)海南省三亚高级技工学校(海南三亚中等职业技术学校)

正处级事业单位,承担中等职业技术教育工                 作,目前有学生1万多名。

内设机构

(1)办公室

(2)人事科

(3)教务科

(4)学生科

(5)培训科

(6)就业科

(7)团委

(8)总务科

(9)工会

(10)教研室

(11)体育中心

(12)设备科

(13)党办

(14)保卫科

(15)电工电子部

(16)汽车机械部

(17)计算机部

(18)财会部

(19)旅游酒店部

(20)美容美发部

(21)烹饪部

(22)基础文化部

(23)旅游外语部

(七)甘肃省军官转业培训中心

正处级自筹经费事业单位。负责军转专业培训及人事劳动保障系统干部接待工作。开展干部培训、就业培训工作。